(2)批评的时机和场合。“时机”和“场合”是批评艺术的一个重要范畴,时机、场合掌握得好不好,直接影响到批评的效果。如何把握好批评的时机和场合呢?
第一,要注意批评的及时性。时间是运动着的物质存在形式,一切事物都是以时间、地点、条件为转移的。领导者开展批评,一定要注意及时性,趁热打铁。如果不及时,事过境迁,情况发展了,变化了,即使加上十倍的力量,也无济于事。对于那些问题已经发生,性质已经明确,后果已经明了的人和事,进行及时性的批评;对那些具有明显的劣性倾向,不及时制止和纠正就会产生连锁反应的问题,批评更要及时。实施及时性的批评,还要按照客观规律办事,注意“适时”。领导者既要有批评的坚决性和果断性,又要有分析判断问题的细致性和准确性,如果不根据客观情况,一味地趁热打铁地批评,就会使批评陷入盲目性,不可能收到良好的效果。