(2)很强的责任感。
优秀的总经理从来不怕承担义务、承担责任,并永远不推卸所负的任何责任。
(3)良好的工作能力。
出色的总经理总是愿意为取得的成功付出代价——长时间的和艰苦的工作。
(4) 融洽的人际关系。
总经理要与同事、下属打交道,研究他们,分析他们的需求,并努力去了解他们的问题。
(5)富于感染力的热情。
没有人愿意追随一个枯燥的、死气沉沉的总经理。
(6)强烈的正义感。
成功的总经理对自己的追随者必须诚实。总经理应该是一个正直无私、大智大勇、光明正大、赏罚分明、辨清是非的人。如果你赢得了这种声誉,那么,你的大多数雇员将会以同样的态度作出反应,他们也会公平、正直地对待你,所谓的投之以木挑,报之以琼瑶。
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成功总经理的品质远不限于以上所论,但有一点显而易见:他们都具备优秀的品德和过人的才智。
395.绝不滥用权力
权力是总经理表现自己管理手段的体现,但无数事实证明,过分保持和夸大这种权力就会存在私人欲望,就会产生滥用权力的现象。