杨修是一个很有才华的人,但他身为下级,在领导面前不能隐藏自己的才能,更不懂赞美的学问,而是以自己的才能与之对峙,最终招致杀身之祸。如果杨修懂得适当地赞美一下曹操,收敛一下自己的傲气,那么三国历史就要改写了。
综上所述,“卑亢”的态度都是人格不健全的表现,在与领导相处时要处处谨言慎行,不卑不亢,才能得到领导的信任。在赞美领导时,也应表现得大智若愚,妙语生辉,才能使自己的人生之路顺畅无阻。
赞美领导也要有新意
人类最美丽的语言是赞美,人类最动听的声音也是赞美。美国著名心理学家威廉·詹姆斯曾说过:“人类本性上最深的企图之一是期望被赞美、钦佩、尊重。”
可以说,希望得到尊重和赞美,是人们内心深处的一种渴望。人人都爱听赞美的话,因为赞美能激起人们心灵最深处的自豪感和成就感,从而使其产生美好的心境,而同时,赞美也是人类最高收益的投资,当对方接受了我们赞美之言的时候,也就接受了我们这个人,自然也就拉近了彼此之间的距离,我们的生活、工作环境也就会更加和谐。
当然,赞美是要讲究一定技巧的,需要掌握一定的分寸,赞美要不落俗套,才会让对方受用。循规蹈矩墨守成规的赞美只会让对方感到毫无新意可言,起不到真正赞美的作用。