【专家点评】
要防止这种情形的发生,关键在于要明确自己的性格和优势,了解各个行业的现实情况,尽可能多地去实习体验一下,还要多和别人交流,听听别人对自己的评价,看清楚哪一行更适合自己,选定目标以后就不要轻易动摇。另外,像珍妮这样缺乏定性的“草莓族”,要努力培养自己的职业定性,尽可能在现有职位上保持稳定,这是决定她能否再次成功择业的前提。
从我们所接触的大量职场案例来看,任何一个圆满的跳槽理由都不及一段长期稳定的工作经历。因而,只有着眼长远规划未来,才能避免眼前的浮躁心态,脚踏实地地做好当前的工作,这才是脱离“草莓族”的根本。
【案例2】
心理脆弱难堪挫折
王丽,25岁,怕吃苦,容易负气。
会计学本科毕业后,王丽通过亲戚介绍,进入了一家国有公司当会计。可没多久,她就耐不住工作的“清闲”,央求父母再觅一份刺激一点的工作。不久,王丽就去了一家会展策划公司。“那工作简直不是人干的,开展会的时候,从早站到晚,还要不停地叫,每天回家,我整个人就瘫了。”心疼女儿的父母很快又安排王丽去了一家房地产公司做销售,这也是王丽唯一一份做满一年的工作。