在与女性职员对话时不可为了表示亲昵叫对方不雅的称呼。对方或许因为修养, 表面上并不在乎, 内心可是恨得牙痒痒的。这点对于男性职员来说, 也是必须注意的。
进入公司的第一天, 很多人心里都燃着希望之火, 以为从此可大干一番事业。加上跨进公司最初的那一刻, 受到了上司前辈的热情关照, 自然对公司的印象特别好。
但是经过一年半载, 了解了公司的内情, 发现了上司的缺点之后, 最初的理想破灭, 因失望而痛苦, 放弃初衷者大有人在。这种情况就好像在不同场合下演绎新婚夫妇的婚后感情变化。
但是冷静地想一想, 在自己周围要找出哪怕只是一家在薪水、工作时间、福利条件方面堪称完美的公司, 恐怕是不可能的。因为实际上你心中所描绘的理想化公司, 在这个世上也不存在。如果连这个事实都不愿接受的话, 那只能证明你的思维方式实在太幼稚了。
人们常说: “工资中的一半, 是付给忍耐克制的报酬。” 这句话适用于所有的打工者。每个人都是在差不多的环境、待遇条件、人际关系中拼命工作的。虽然各人的忍耐程度不同, 但只有克制力强的人,才能脱颖而出, 取得成功, 这是不争的事实。