“您说的是这么个理儿……可是吧，有时候这些基层员工的情况，还真不能全照这考核来评价……真的是这样，我天天跟这帮孩子在一起，我觉得他们其实有挺多长处的……”
“王经理，我们做人事的人，讲究的原则是对事不对人，很多工作是没法掺杂个人情感的，这一点，我希望您今后对待工作时，能够更为客观一点。”
陈溪平静如水的白领辞令，却在王翠柳心里掀起了不小的波澜。她毕竟已是四十几岁有阅历的中层管理人员，此话的弦外之音她听得真切，但仍出自本能地想要辩解：“您听我说啊，我也是很客观地评价他们的。我们厂里的这帮孩子大都是农村出来的，虽然没什么文化，但都特别实在，说让干什么二话没有！您瞧着一个一个土头土脑的是不起眼儿，问他们什么他们也确实说不利索，但他们干起活儿来可真不含糊——”