以前的老员工还好，那万一新员工都不认识自己怎么办呢？
于是安如意跟林彩玉和明律师通知了一声，抽了个日子去了一趟如意珠宝视察。
魏金宝和王明阳坚挺地留在了公司，原因无二，主要是公司带给他的收益远远高于他跳槽到其他公司的收益，哪怕其他公司给了更高的职位，但收入不到位，他也不愿意呀。
更何况这些常年留下来的大多都是公司的大小股东，除了平日的工资之外，每年的分红也远比他们跳槽的其他公司得来的多。既然如意珠宝有他们的股份，他们自然要牢牢地守在这里，要不然有其他变动，他们不知道，以后的分红问谁要去？
除此之外还有方二宝一帮人，大家都是看到了如意珠宝的发展前景，这么多年来，虽然小总裁好像什么事儿都没做。但实际上她在不断的调整管理层，不断使出不同的激励模式，还是起到了很大的作用。
魏金宝和方二宝两人都先后坐到了副总裁的位置，但都因为业绩达不到要求，所以被撵了下来。现如今任职副总裁的是安旭宏推荐的一位职业经理人，最近两年的业绩都不错。